華為導購員怎么樣,華為體驗店導購員累嗎
想去做華為手機導購員,華為的員工分為兩種，一種是華為正式員工，一種是華為的外包員工。華為的導購員一般就是有手機照片經驗或是快消品銷售經驗的優先，華為的導購員一般就是有手機照片經驗或是快消品銷售經驗的優先，正式員工一般分為以下幾種一.211或是985的應屆畢業生，校招，通過華為的6輪面試，成為華為的員工，正式員工一般4年一簽合同。
1、想去華為做普工,不知道自己可以嗎?華為的員工分為兩種，一種是華為正式員工，一種是華為的外包員工。正式員工一般分為以下幾種一.211或是985的應屆畢業生，校招，通過華為的6輪面試，成為華為的員工，正式員工一般4年一簽合同。我們地區辦的領導就是武大的畢業生，94的，厲害?二.其他通訊公司的精英人才，跳槽或是挖過來的，一般過來也是正編。我接觸的不少領導之前就是在其他公司跳槽過來的。
總部一般每年都會個每個區域幾個第三方員工轉正的名額，不過名額很少。一般轉正的也會在國外或是其他區域考核一段時間，標準也很高。華為的外包員工入職相比較正式員工就寬松多了，不過也挺嚴格的。一般也要經過2輪面試，地區辦的主管面試通過了還要去省辦面試。學歷至少也是大專以上。華為的導購員一般就是有手機照片經驗或是快消品銷售經驗的優先。
2、華為體驗店上班好不好?華為體驗店上班的工資待遇基本在4000元以上；華為體驗店員工每月的具體工資需要根據個人具體的業績而定；華為體驗店上班員工工作是對各種華為手機機型向購買顧客進行詳細的講解，因此，其工作內容不算累。華為體驗店上班轉正后工作的越久工資就會越來越高，剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對于其他企業算是很較高的。華為體驗店員工需要熟悉了解華為體驗店上班的經營性質、生產產品流程、生產環境。
華為體驗店的項目建設管理崗、經濟運行崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學們是所學的是相關專業，都可以華為體驗店的廣闊平臺上找到屬于自己適合的位置。但是，華為體驗店員工還需要學習掌握華為體驗店上班的各項制度、勞動紀律，尤其是重點了解掌握自己從事的崗位必須勝任的工作任務要求及評定標準等。
3、華為od入職要兩證原件嗎要。華為入職報到是需要看畢業證書，在錄用的那天，會讓你帶上畢業證書原件去公司，人事部會拿去復印后再還給你。華為的外包員工入職相比較正式員工就寬松多了，不過也挺嚴格的。一般也要經過2輪面試，地區辦的主管面試通過了還要去省辦面試。學歷至少也是大專以上。華為的導購員一般就是有手機照片經驗或是快消品銷售經驗的優先。
4、想去做華為手機導購員,學歷初中沒畢業能行嗎?華為有操作族的工作，在松山湖，可以試一下。至于學歷，你以后就不要再提了，明顯是你的弱項，多修煉點本事，靠本事吃飯不比考學歷吃飯差的.好像華為的一般都是中專生和大專，在做普工，沒有看見有初中生。我是去年剛從那邊出來，華為對學歷蠻看重的，現在華為的南方工廠是在松山湖。那邊有好幾家勞務派遣公司是為華為服務的，你可以看看，一家是中南，一家是信鴻，還有一家是啥，我忘了，反正是三家。
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2、華為體驗店上班好不好?華為體驗店上班的工資待遇基本在4000元以上；華為體驗店員工每月的具體工資需要根據個人具體的業績而定；華為體驗店上班員工工作是對各種華為手機機型向購買顧客進行詳細的講解，因此，其工作內容不算累。華為體驗店上班轉正后工作的越久工資就會越來越高，剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對于其他企業算是很較高的。華為體驗店員工需要熟悉了解華為體驗店上班的經營性質、生產產品流程、生產環境。
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3、華為od入職要兩證原件嗎要。華為入職報到是需要看畢業證書，在錄用的那天，會讓你帶上畢業證書原件去公司，人事部會拿去復印后再還給你。華為的外包員工入職相比較正式員工就寬松多了，不過也挺嚴格的。一般也要經過2輪面試，地區辦的主管面試通過了還要去省辦面試。學歷至少也是大專以上。華為的導購員一般就是有手機照片經驗或是快消品銷售經驗的優先。
4、想去做華為手機導購員,學歷初中沒畢業能行嗎?華為有操作族的工作，在松山湖，可以試一下。至于學歷，你以后就不要再提了，明顯是你的弱項，多修煉點本事，靠本事吃飯不比考學歷吃飯差的.好像華為的一般都是中專生和大專，在做普工，沒有看見有初中生。我是去年剛從那邊出來，華為對學歷蠻看重的，現在華為的南方工廠是在松山湖。那邊有好幾家勞務派遣公司是為華為服務的，你可以看看，一家是中南，一家是信鴻，還有一家是啥，我忘了，反正是三家。
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